陳家宏的部落格

（中央社記者張建中新竹12日電）伺服器管理晶片廠信驊將斥資3000萬美元收購博通旗下伺服器遠端管理晶片事業相關資產，董事長林鴻明表示，將有助補強信驊在品牌客戶市場的競爭力。林鴻明下午親自宣布，收購博通旗下伺服器遠端管理晶片事業相關資產，林鴻明說，1138萬6192美元將以現金支付，應博通要求，其餘將以 202萬2000股信驊新普通股交付，交易預計9月1日完成。林鴻明指出，未來博通將持有信驊約6%股權。林鴻明說，博通伺服器遠端管理晶片事業營收約占信驊的3至4成水準，產品平均售價略高於信驊的售價，毛利率則與信驊相當。信驊將接收博通伺服器遠端管理晶片事業美國與印度團隊，共21人，林鴻明表示，信驊為此將分別在美國及印度成立子公司。林鴻明指出，博通伺服器遠端管理晶片事業現有主要客戶包括有英特爾、思科、富士通、NEC、EMC及Oracle等，信驊收購博通伺服器遠端管理晶片事業將有助補強在品牌客戶市場競爭力，並引進國際人才。1050512

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May 15 Sun 2016 04:58
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工商時報【陳愛珠】

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May 15 Sun 2016 01:01
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鉅亨網記者陳慧菱台北台股在本次MSCI調整權重中，在「MSCI全球新興市場指數」權重由11.88%下調至11.63%、亞洲除日本指數權重由14.02%下調至13.66%、全球市場指數則維持在1.21%不變。以「MSCI全球新興市場指數」來看，本次為第11度遭調降權重，最新權重將在5/31收盤後生效。此外，權重調升最多之國家為中國，權重調降最高之國家為韓國。至於MSCI台灣指數成份股方面，本次有3檔新增1檔刪除成分股，指數成分股將增加至90檔，另外有16檔成分股調整流通在外股數。本次權重調升最多的成分股為本次的新增成分股億豐 (8464) ，其權重為0.28%，調降最多的成分股為鴻海 (2317) 及台積電 (2330) ，權重皆調降0.26%。元大摩臺基金經理人陳思蓓表示，本次MSCI半年度調整，以「MSCI全球新興市場指數」觀察，此次權重調升最多之國家為中國，增加了2.40% ，而菲律賓則增加0.05%；而本次權重調降最高之國家為韓國，權重下調了0.77% ，其他權重下調較多之國家如馬來西亞、台灣、巴西等國家，下調幅度則介於0.23%~0.34%不等。此次中國為權重調升最多的國家，主要原因在中國境外掛牌的中國企業成分股，可投資權重從去年11月的50%調升到本次的100%所導致，使得中國的權重由24.09%增加至26.49%，也因此對其他國家的權重產生了排擠效應。回到台股部分，陳思蓓表示，近期在美國經濟增長放緩及4月台灣製造業採購經理人指數(PMI)跌至50的枯榮警界線之下等因素干擾下，加上市場預期MSCI恐下調台股權重，台股呈現價跌量縮，外資亦大幅減碼台股，本月在現貨部位賣超700多億元。不過目前外資期貨多單達2.4萬多口，顯示外資在台股已逐漸恢復偏多布局。展望後市，聯準會升息時間及新政府的兩岸政策將會是影響台股的重大觀察指標，短期台股恐偏震盪行情，但在全球資金仍舊充裕，配合全球經濟增長逐步復甦，台股前景尚未轉悲觀。

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May 14 Sat 2016 16:49
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（中央社記者吳家豪台北12日電）電腦品牌廠宏碁今日宣布，泛亞營運總部台灣區總經理黃鐘鋒申請退休，已獲董事會核准，最後在職日為 6月30日，其職務將由亞太營運總部總經理侯知遠兼任。黃鐘鋒1986年進入宏碁集團服務，年資超過30年，自宏碁科技時期起、歷經展碁公司、樂彩公司經營團隊重要領導人職務；於2007年回到宏碁總部，帶領產品與服務和通路相關部門，2014年起擔任泛亞營運總部台灣區總經理迄今。黃鐘鋒提出退休申請，獲董事會核准，董事長黃少華表示，對於黃鐘鋒過去長期的貢獻與辛勞，致上誠摯的謝意，近幾年由於產業與市場的環境丕變，但台灣區的業務仍看到相當多消費者回饋與行銷成果，黃鐘鋒功不可沒。黃鐘鋒申請退休，台灣區最高主管職務將由亞太營運總部總經理侯知遠兼任。以上人事調整將於7月1日起生效。1050512

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May 14 Sat 2016 14:08
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May 14 Sat 2016 11:12
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（中央社記者余曉涵台北12日電）社民黨今天表示，時薪制的基本工資仍以舊制雙周84小時為計算基準，讓全台打工族每小時少6元。勞動部回應，會將外界意見轉達給第3季的「基本工資審議委員會」決定。社會民主黨今天到勞動部門口召開記者會並拆桌抗議，指出今年起已經實施單週40小時工時，但時薪制的計算機準仍是舊制雙周84小時，導致今年全台40萬打工族，時薪每小時少新台幣6元，今年累計已造成打工族高達1億3000萬元的損失。社民黨青年委員會召集人呂依庭說，目前時薪120元，是用月基本工資20008元除以182小時再額外加上10%得到的。但其中的182小時是以舊制雙週84小時計算，今年改單週40小時，計算機準也應改為174小時，時薪調高到126元。社民黨政策委員會召集人范雲指出，現在的時薪120元，想一下就知道不是正確數字，時薪制員工和月薪制員工明顯同工不同酬，勞動部根本沒有用心和用腦。她呼籲新任勞動部長郭芳煜上任第一件事，應該要立刻修正。除此之外，台灣少年權益與福利促進聯盟文宣員王今暐指出，根據台少盟的調查，有5成的打工族薪資低於基本工資，並且4成的打工族曾被僱主以各種理由扣薪，甚至連續工作超過7天，呼籲政府應該落實勞動檢查。台大工會代表林凱衡也補充，勞動檢察員目前還缺900人，甚至許多地方政府是以社會處的人來勞動檢查，根本無法落實。社民黨呼籲，勞動部應該要儘快提高基本工資和落實勞動檢查。台少盟也希望勞動部也要增加友善申訴管道並加重處罰累犯僱主和廠商。勞動部勞動條件司專門委員王金蓉回應，基本工資要提高必須要由第3季的「基本工資審議委員會」決定，會將外界意見轉達給審議委員會。在勞動檢查部分，王金蓉說，每年勞動部都有相關的專案檢查，今年也會持續辦理外，如果勞工遇到違法狀況，只要跟勞動部申訴，也會啟動申訴檢查。1050512